Kopiervorlage zum Silent Writing

In meinen Lernangeboten nutze ich gerne die Methode des Silent Writing (= stilles Schreiben). Diese Methode sieht vor, dass erst einmal jede Person zu vorgegebenen Fragen für sich Notizen macht, bevor man dann gemeinsam darüber reflektiert. Ich mag die Methode sehr gerne, weil sie gleichberechtigtere Beteiligung ermöglicht. Auch Menschen, die lieber erst mal in Ruhe nachdenken, bevor sie sich zu etwas äußern, sind auf diese Weise vorbereitet und können sich einbringen.

Eine sehr gute Nutzung des Silent Writings ist aus meiner Sicht, dass die Teilnehmenden sich zu Beginn eines Lernangebots Klarheit dazu verschaffen, welche Herausforderung sie für sich klären wollen. Passend dazu reflektieren sie auch, warum diese Herausforderung für sie relevant ist und welche Aspekte bei der Bewältigung berücksichtigt werden sollen.

Für diesen Fokus der eigenen Definition einer Herausforderung teile ich hier eine weiternutzbare Vorlage für ein Silent Writing. Ich nutze sie so, dass zunächst die Vorderseite ausgefüllt wird (= Es wird eine ‚Wie kann ich …?‘-Frage eingetragen). Wer das erledigt wird, kann das Papier aufklappen und auch die Innenseite mit zwei weiteren Fragen zur Konkretisierung ausfüllen. Insgesamt sollten dafür ca. 5 Minuten Zeit eingeplant werden. Auf der Rückseite ist dann Platz für Notizen während des Lernangebots.

Die Vorlage steht unter der Lizenz CC0 1.0 und kann ohne Lizenzhinweis weiter genutzt werden. Du druckst sie auf DinA4 mit Druck auf Vorder- und Rückseite aus und faltest sie einmal in der Mitte. Fertig!

Ausgedruckte und gefaltete Vorlage

Das Silent Writing kann entweder allgemein zum Einstieg in ein Lernangebot genutzt werden, so dass Lernende für sich einen roten Faden haben. Das ist z.B. bei Barcamps oder ähnlichen offenen Lernformaten sinnvoll, wo solch eine Reflexion dabei unterstützen kann, anschließend für sich passende Sessions auszuwählen.

In kleineren Gruppen nutze ich die Vorlage auch gerne als Auftakt eines Troika-Consultings (= einer strukturierten Beratschlagung in 3er-Teams). Damit ist sichergestellt, dass die fragende Person ihr Anliegen gut und prägnant auf den Punkt bringen kann. Ausführlich ist das Troika Consulting in diesem Blogbeitrag beschrieben.

Viel Freude beim Ausprobieren!


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