Für die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Erwachsenenbildung der KEB Deutschland habe ich einen Artikel zur Frage beigesteuert, wie sich eine Haltung der Kollaboration und des Teilens in Lernangeboten entwickeln lässt. Dahinter steht die Annahme, dass die Perspektive einer statischen Verfügbarkeit oder auch Nicht-Verfügbarkeit von Haltung, mit der man sich eben abfinden muss, in der Praxis nicht weiterhilft. Viel besser ist es stattdessen, Haltungsveränderung als einen gestaltbaren Lernprozess zu verstehen. In diesem Sinne schlage ich 5 Elemente vor, die beim Entwickeln einer solchen Haltung helfen können und bei der Gestaltung von Lernangeboten berücksichtigt werden sollten. Da der Artikel noch nicht offen verfügbar ist, kommt hier zumindest schon einmal eine Zusammenfassung zu diesen 5 Elementen. Im Interesse einer einfachen Weiternutzung habe ich diese als H5P-Inhalt unter der Lizenz CC0 1.0. (= mache damit, was Du willst; ein Lizenzhinweis ist nicht erforderlich) erstellt.
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