Idee
Ich kombiniere das Trika Consulting der Liberating Structures mit den Denkhüten von de Bono
Kontext
So sieht die Durchführung aus:
In einem Stuhlkreis gibt es sechs Plätze. Auf jedem Stuhl liegt eine Farbmarkierung mit Erläuterung zu den Denkhüten von de Bono. Sechs Personen können im Stuhlkreis Platz nehmen und sich dabei eine Farbe aussuchen. Eine weitere Person steht außen und trägt eine entwickelte Idee vor. Dann dreht sie sich weg. Die Menschen im Stuhlkreis haben dann vier Minuten Zeit, um die Ideen unter Beachtung ihrer jeweiligen Denkhut-Farbe zu diskutieren. Anschließend kommt wieder die vortragende Person der Idee zu Wort und sagte, was sie aus der Diskussion mitnimmt.
Reflexion zur Entwicklung der Idee
Entwickelt für meinen anstehenden Workshop im GSI Bonn.
Update, 29. August: Die Methode hat wunderbar geklappt!
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