Idee
Die Ergebnisse von Gruppenarbeiten während eines Lernangebots werden nicht durch eine Person aus der Gruppe im Plenum vorgestellt. Stattdessen gibt es zum Abschluss der Gruppenarbeitsphase eine ‚Interviewphase‘ zur Vorbereitung der Vorstellung. Hier schickt jede Person eine Person aus ihrer Gruppe zu einer anderen Gruppe – und erhält auch selbst eine Person aus einer anderen Gruppe. Die neue Person interviewt die jeweilige Gruppe über ihren Arbeitsprozess und ihre Ergebnisse – mit dem Ziel dies dann später im Plenum vorzustellen.
Kontext
Ich mag an der Idee, dass die Gruppe Gelegenheit bekommt, ihre Ergebnisse durch das ‚Interview‘ noch einmal zu durchdenken und zu schärfen. Anders als beim Gruppenpuzzle bleibt es bei der Vorstellung der Gruppenergebnisse im Plenum.
Reflexion zur Entwicklung der Idee
Ich habe im Fediverse diesen Toot von Gibro gesehen:
![](https://365ideen.ebildungslabor.de/wp-content/uploads/2023/01/Screenshot-2023-01-06-at-00-24-01-Gibro-@Gibro@bildung.social.png)
Schon in den Antworten meinten einige, dass das vielleicht auch cool ginge. Ich überlegte daran weiter und kam zur obigen Idee.
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